Ao findar o ano, empresas fecham para balanço para averiguar como fo ram os negócios no ano concluído, qual o estoque de mercadorias, se houve lucro ou déficit. Os bancos fa zem isso diariamente para verificar se tudo está correto, se o caixa “bateu”, isto é, se não houve erro nos lança mentos. É uma ação de avaliação, de correção e de preparo para o período seguinte.
É comum ao findar o ano muitas pessoas fazerem um balanço de como foi sua vida no período, fazer inúmeras promessas para o novo ano, que vão desde perder peso, melhorar seus relacionamentos, buscar novas amizades, restaurar amizades antigas etc. Um dia recebi uma mensagem na rede social que dizia algo como “minha meta para 2024: cumprir minha meta de 2023, que eu deveria ter cumprido em 2022, porque eu prometi em 2021 e planejei em 2020”. Um período de muitos sonhos, às vezes de arrependimento por causa de momentos ou atitudes que não gostaríamos de ter tido, mas também do semear de esperança de que no ano a iniciar enfim conseguiremos vencer as amarras e conquistar as metas que ainda não conseguimos.
Sonhar com futuro melhor é importante, quem não sonha não vive, sobrevive. Estabelecer objetivos e me tas também é fundamental. Na área de capacitação em liderança trabalhamos sempre com dois referenciais: (1) qual o estado atual em que estamos? e, (2) qual o estado desejado futuro que almejamos conquistar? Alguns chamariam este último de META, mas poderemos ir mais longe na explicação e dizer que isto seria OBJETIVO, isto é, aquilo que se pretende alcançar. Aí então poderemos estabelecer uma meta, que transforma o objetivo em algo mensurável, quantificável, portanto, tendo em si prazo definido, estratégias, avaliação de condições para que o objetivo seja alcançado etc. Então, ao estabelecer uma meta para um novo ano, você também deve estabelecer um cronograma para a sua conquista, pois nem sempre será possível alcançá-la de uma só vez. Por exemplo, perder peso. Quantos quilos você pretende perder, em quanto tempo, quando você vai começar, o que lhe impede de alcançar esse objetivo, como você poderá conseguir cumpri-lo?
Em seus novos objetivos, provavelmente você desejará buscar melhor performance na sua maneira de lidar com conflitos, com relacionamentos complexos, ter melhor trato nas pa lavras; cuidar melhor da saúde ou mesmo dedicar mais tempo para o casamento, para a família, ter mais momentos de lazer, de descanso; ter um emprego melhor, poupar mais re cursos para garantir o futuro ou viajar. Enfim, a lista não termina.
Mas você já parou para estabelecer as metas que precisa para alcançar seus objetivos? Já parou para estabelecer uma data em que vai iniciar? Quanto tempo espera conseguir conquistar o que almeja? Quais recursos você vai precisar? Quem poderá estar ao seu lado supervisionando suas conquistas, ajudando na correção de rumos? O que tem lhe impedido de alcançar o que você pretende? Como outros conseguiram alcançar o mesmo objetivo?
Aqui nosso desafio não é fechado para balanço, mas aberto para balanço, isto é, fechar para balanço representa fazer levantamento de como foi nossa vida num determinado período, verificando o que foi realizado, o que não foi alcançado, os motivos pelos quais isso não ocorreu, verificar como lidamos com as situações de conflito e emergenciais, como foi nosso trato com as pessoas, com os recursos financeiros, a gestão do tempo, como lidamos com nossa alimentação, com nosso corpo e saúde etc. Em liderança chamamos isso de feedback.
Proponho para você o que chamamos de feedfoward, que é estar aberto para balanço indicando atenção plena e constante para corrigirmos rumos que precisam de novas alternativas, indica o que o Apóstolo Pedro nos ensinou “sejam sóbrios e vigilantes” (1 Pe. 5.8). Ser sóbrio aqui indica vigilância atenta e ser vigilante indica ser cauteloso, não ser surpreendido. As duas palavras se reforçam em seu significado. Isto nos ensina que devemos estar atentos a cada momento para tudo o que está ocorrendo em nossa vida, em nossa volta, em nosso interior. Nos dá a ideia de que devemos ser gestores de nossa vida, de nossos momentos, em vez de vivermos simplesmente ao sabor das situações que vão ocorrendo e nos envolvendo, sendo consumidores da realidade, em vez de sermos protagonistas e construtores de nossa história e realidade.
Assim temos dois fatores impor tantes – autoconsciência e autoco- nhecimento e é isso que deve nos le var a estarmos abertos para balanço, pois significa conhecer nossas limi tações, pedir ajuda a quem pode nos dar suporte. Quando a situação fica fora de controle, em vez de ansiedade, temos o caminho de confiar em Deus, que tudo sabe, que tudo pode, e nele depositar nossa esperança com gra tidão pela sua ação e resposta, assim alcançaremos paz e tranquilidade em nosso interior e na vida (Filipenses 4.6,7).
Estar aberto para balanço significa estar aberto para novas amizades, novas perspectivas de vida, nova maneira de lidar com situações que antes não conseguíamos lidar com equilíbrio; significa ouvir mais, falar menos, valorizar as pessoas com quem convivemos e nos relaciona mos, aprender com elas (o que fazer e o que não fazer); significa estar aberto para corrigir rumos que não estão nos levando a caminhos de sucesso; significa avaliar constantemente nossas ações, sentimentos e pensamentos de modo a não permitir intoxicação em nossa vida mental, afetiva e espiritual. Significa utilizar palavras mais saudáveis e não tóxicas, evitando o julgamento e até cuidando de nossa comunicação nas redes sociais.
Sobre isto o Apóstolo Paulo até nos dá a dica:”[…] tudo o que é verdadeiro, tudo o que é respeitável, tudo o que é justo, tudo o que é puro, tudo o que é amável, tudo o que é de boa fama, se alguma virtude há e se algum louvor existe, seja isso o que ocupe o pen samento de vocês” (Fp 4.8). No texto original a palavra “pensamento” (no grego koyíÇopai) pode ser compreen dida também como “contar, computar, calcular, conferir, levar em conta, fazer um cálculo”.
Então, quais são seus objetivos para este novo ano? Quais metas você está estabelecendo para alcançar es tes objetivos? Você está aberto para fazer revisão de sua vida, de seu modo em vive-la? Evitar que certos senti mentos ou pensamentos intoxiquem seu interior e relacionamentos, tratan do dos outros de modo mais saudá vel? Ter escuta atenta antes da escuta ativa? Como nesse ano próximo você será um agente para a pacificação descobrindo estratégias para evitar a toxidade que tem crescido em nossa cultura com os extremos ideológicos e a redução de diálogo, valorizando mais a amizade e respeito deixando de lado discussões em temas que impeçam a convivência saudável?
Ficam aí esses desafios para você estar aberto para balanço para o pró ximo ano.
Lourenço Stelio Rega – Eticista e Especialista em Bioética pelo Albert Einstein Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa (Hospital Albert Einstein)
